月極駐車場管理のデジタル化による業務の効率化、駐車場の遊休スペースの有効活用として、高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上及びイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成できるよう取り組んでまいります。

在宅勤務の整備等による多様な働き方の推進を通じた従業員の働きがいの向上を図るとともに、若者や障碍者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、同一価値の労働についての同一賃金を達成できるよう取り組んでまいります。

各種申請やその他ワークフローにて紙での申請を2023年より廃止し、電子管理システムを導入することで、紙の使用量削減に取り組んでおります。